Антикризисные договорённости
ПРАКТИКА
07
/ 100
Когда применять
Привычный порядок временно не работает: идёт переезд, задерживается работа или кто-то не может выполнять свои обязанности. Постоянного решения ещё нет, а повседневные вопросы приходится обсуждать заново.
Суть
На сложный период можно согласовать простой временный порядок. Он поможет справляться с текущими заботами, пока решается основной вопрос. Сразу определите срок действия и дату совместного пересмотра.
Порядок действий
Назовите одну повторяющуюся трудность, которую нужно облегчить в ближайшие дни.

Предложите понятный временный порядок: кто, что и когда делает.

Обсудите возможности участников, необходимые исключения и действия на случай изменения планов.

Запишите договорённость и дату её пересмотра. Убедитесь, что все участники согласны и одинаково её понимают.
Пример
На неделю у семьи осталась одна машина вместо двух. Домашние договариваются вечером обсуждать завтрашние поездки и по возможности объединять их. В воскресенье они проверят, нужен ли этот порядок дальше и что стоит изменить.
Ожидаемый результат
Появится общий порядок на ближайшее время. Можно будет реже возвращаться к одному и тому же вопросу и заранее видеть, где требуется дополнительная помощь.
Важные условия
Временная договорённость должна быть посильной для каждого. Если обстоятельства изменились, пересмотрите её раньше назначенной даты. Молчание участника ещё не означает, что он согласился взять на себя новую обязанность.